市中潤供水有限公司開展人才自主評價 激活人才內生動力

近日，滕州市水務發展集團中潤供水有限公司組織開展技能人才自主評價工作，進一步拓寬企業技能人才提升渠道，優化技能人才成長環境。

本次評價工作涉及電工、管工、水供應輸排工、水供應服務員四個工種，以職業能力、工作業績、職業道德等實際工作能力為考核重點，分理論知識考試、實際操作考核兩部分進行，共有426名企業員工參加，人才自主評價考評流程嚴格規范。

企業技能人才自主評價進一步暢通了技能人才成長通道，激發了企業用人活力，培育了企業工匠精神，培養了技能創新型人才，實現技能人才自主評價與社會評價機制的接軌，對促進企業高質量發展具有重要意義。